气井医生治愈疑难杂症该工作室于2012年3月挂牌成立，由全国五一劳动奖章获得者、大国工匠、集团公司特级技师邓远平领衔，共有43名成员；以技能人才培养、实用技术创新和现场难题攻关为主要方向，负责川西中浅层气田2000余口生产气井、近400座采气井站的天然气开采及气井维护工作；获得创新成果100余项、国家实用新型专利授权30多项，先后被评为全国示范性劳模和工匠人才创新工作室、四川省职工技能人才（劳模）创新工作室、四川省示范劳模创新工作室。

　　1月22日，缸头进排气孔清理积炭工具在西南油气分公司川孝161增压站正式投用，清理效率大大提高，作业时长由原来的4个小时缩短至两个小时10分钟，有效降低了设备维保成本，提高了增压机运行时率。

　　该成果获得2023年度西南油气分公司QC成果一等奖，是邓远平技能大师创新工作室源于现场、惠及现场的典型案例。

　　2023年3月，邓远平到川西中浅层气田川孝161增压站巡查，碰上井站员工正在清洗缸体孔洞里黏附在金属壁上的积炭。看到他们费劲地又铲又刷，邓远平不由得紧皱眉头，回到工作室就立即召集设备运行维护QC小组成员讨论技改思路。2023年11月，他们成功研制出缸头进排气孔清理积炭工具。

　　这样服务于现场的小改小革是邓远平技能大师创新工作室的工作日常。近年来，他们利用工作室成员覆盖川西中浅层气田各生产现场业务领域的优势，广泛搜集现场工艺设备缺陷、维保调试困难等情况，取得软硬件升级、工具研发等32项技改成果，申报国家实用新型专利29项江南·体育官网。

　　“川西中浅层气田已经进入开发后期，井底能量低，稍有生产波动就容易发生水淹，但依然连续19年稳产20亿立方米以上，这离不开以邓远平为代表的气井医生保驾护航。”西南油气分公司群众工作部生产保护室黄振华说。

　　“邓首席，泡排也试了，气举也搞了，还淹着，实在没招了。”一天，邓远平接到新页HF-2井员工打来的求助电话，立马召集攻关团队：“马上到！先把生产数据调出来。”攻关团队成员到现场对数据分析判断后，提出交替生产的思路——让套管内流体交替上升下降流动，从而产生泡沫降低液体密度，进而带出液体。经过连续5轮倒换生成，气井成功“复活”。

　　“除了解决自己辖区的采气难题，我们还探索创新工作室集成化运行新机制，把各工区采气领域的技术技能大拿聚在一起，形成合力，支撑气田平稳生产。”黄振华介绍。

　　2020年起，由邓远平技能大师创新工作室领头，联合11家劳模、工匠、专家、巾帼创新工作室，组建创新联盟，打破采气、输气、净化等10余个专业壁垒和川西、川北、川南三大气区管理壁垒，常态化开展名师带高徒、劳模工匠一线行等品牌活动，采用“揭榜挂帅”的方式，聚焦各工区生产一线疑难杂症，横向联合、纵向贯通，整合资源、集智攻关。

　　2022年，邓远平技能大师创新工作室接到新任务。我国首个探明储量超千亿立方米的深层页岩气田——威荣页岩气田，主体埋深超过3700米，面临单井产量低、老井难稳产等效益开发挑战，产能建设新区采气技能人才水平参差不齐，急需支援。对于在常规气田扎根30多年的邓远平，面对新领域新挑战，二话不说抽调几名成员就奔赴几百公里以外的现场。

　　“邓首席，气井采气树刺漏，请您过来一趟。”邓远平带领团队赶到现场时，刺漏气井内水已经没过小腿，无法用眼睛观察险情。“我来！”邓远平使出“指尖绝技”，右手在水下一阵摸，嘴里报出了阀门型号、扣型和抢险方案，最终仅用5分钟就排除险情，保证了井口安全。

　　除了在西南油气分公司的川西中浅层气田、威荣页岩气田、元坝气田等气田老井维护过程中贡献力量，邓远平技能大师创新工作室还与江汉油田张义铁国家级技能大师工作室、华东石油局沈霁中国石化示范性创新工作室签署合作协议，在学习交流上联动、在创新创效上联合、在人才培养上联手，带动采气领域技术技能水平整体提升，为保障国家能源安全接续奋斗。